Employeurs

Alternance Travail-Études (ATE)

L'Alternance travail-études (ATE) est un programme d'alternance travail-études qui permet aux étudiantes et aux étudiants à temps plein inscrits à des programmes techniques, professionnels ou d'attestation d'acquérir de l'expérience et de la formation dans un milieu de travail pertinent.

Pourquoi embaucher une ou un stagiaire ?

• Apprendre à connaître les employés potentiels avant de les embaucher
• Réduire les coûts de recrutement et le temps de formation
• Participer au renouvellement et au développement des compétences dans l'industrie
• Réaliser de nouveaux projets et soutenir votre personnel actuel
• Améliorer votre compétitivité en recrutant la prochaine génération de leaders de l'industrie
• Créer de nouveaux liens ou renforcer les liens existants avec le Cégep Vanier
• Bénéficier d'un crédit d'impôt intéressant pour la formation de personnes étudiantes dans votre milieu de travail

Quel est le rôle de l'employeur ?

• Proposer une offre de stage
• Choisir une ou un stagiaire après avoir mené des entrevues, ou d'autres procédures de sélection avec le responsable de l'ATE de Vanier
• Assumer le rôle de superviseur (ou nommer un employé) et guider le stagiaire
• Engager la ou le stagiaire dans des tâches ou des projets liés à son cheminement de carrière
• Rendre compte de l'avancement du stage lors d'une visite programmée du responsable ATE de Vanier
• Remplir une évaluation à la fin du stage et la passer en revue avec le stagiaire
• Rémunérer le stagiaire pendant le stage